Initiativ mot psykisk ohälsa
Sedan ett par år tillbaka har Elektroskandias HR-avdelning tre fokusområden i sitt arbete Mångfald & Inkludering, skapa en Lärande Organisation samt Hälsa & Välmående. Under 2024 satsar man extra på att motverka psykisk ohälsa och har i samarbete med en...
Temperaturen stiger inför årets Gothia Cup
För andra året i rad är Elektroskandia Officiell Partner till Gothia Cup. Målsättningen är att ta samarbetet till nästa nivå och i år ökar företagets aktiviteter kring fotbollscupen samtidigt som man vill lyfta fokus på arbetet för minskad ojämlikhet i samhället....
Satsning på kompetensutveckling inom hållbarhet
Hållbarhet går som en röd tråd i det dagliga arbetet på Elektroskandia och företaget genomför ständiga förbättringar inom olika områden. För att alla medarbetare ska hänga med i den snabba utvecklingen satsar man bland annat på interna utbildningar. – Omställningen...
Fokus på hållbara förpackningar
För att minimera miljöpåverkan arbetar Elektroskandia för att minska mängden förpackningar och att de som används till så stor del som möjligt består av återvunnet material och att de kan återanvändas eller materialåtervinnas. Antalet förpackningar i samhället ökar...