Den 24:e oktober anordnade Elektroskandia Safety Day, en säkerhetsdag för alla lagermedarbetare, vid företagets logistikcenter i Örebro. Syftet med dagen är att sprida kunskap om arbetsmiljö, säkerhet samt hälsa/välmående på jobbet och därigenom stärka säkerhetskulturen på arbetsplatsen.
Anette Karhu, logistikdirektör på Elektroskandia berättar om bakgrunden till satsningen:
– Vi har alltid haft stort fokus på vår arbetsmiljö och säkerhet och jobbar med ständiga förbättringar. När vi gjorde en utvärdering av vårt arbete på området insåg vi att vi kommit långt men vi kunde också identifiera ett litet glapp. Det handlade om attityder och inställningar kring arbetsmiljön. Genom att anordna Safety Day vill vi förankra vårt arbetsmiljöarbete hos alla lagermedarbetare. Målet är att påverka inställning och attityder så att alla förstår varför detta arbete är så viktigt, säger Anette Karhu.
Fyra stationer
Den första Safety Day hölls i våras och fortsättningsvis kommer dagen att arrangeras varje vår och höst. Under vårens Safety Day utbildades personalen bland annat i företagets rapporteringssystem för olyckor, tillbud och riskobservationer.
– Nu hade vi fyra stationer, utplacerade på lagret där vi tog upp hälsa och välmående, ergonomi, hur man använder en hjärtstartare samt hur vi motverkar egenskapat buller. Våra gruppchefer informerade kring respektive område och deltagarna hade möjlighet att ställa frågor samt diskutera kring ämnena.
Anette Karhu, logistikdirektör Elektroskandia.
Invigning av Safety Room
Totalt var det drygt 180 lagermedarbetare som, indelade i grupper, fick information under dagen.
– Vi passade även på att inviga vårt Safety Room, ett rum där vi samlar och tillgängliggör all säkerhetsinformation. Där kommer vi framöver att ha säkerhetsgenomgångar för besökande, men också vid introduktion av nyanställda, genomföra utbildningar, etc. Safety Room bygger på ett förslag från några av våra medarbetare, vilket gör det extra roligt, säger Anette och fortsätter:
– Höstens Safety Day blev mycket lyckad med stort engagemang från deltagarna. Vi vill på det här sättet involvera personalen för att de skall känna att det är vår gemensamma arbetsmiljö och att alla måste vara med och bidra för att det skall bli bra.
Vad tyckte du om Safety Day?
Conny Karlsson, lagerarbetare Elektroskandia
– Den var väldigt bra. Jag gillade upplägget med olika stationer där man stannade i 10 minuter på varje station, fick information och chansen att ställa frågor. Även om jag kände till mycket av det som togs upp så är det bra med repetition och att man får sig en tankeställare. Jag tycker det är helt fantastiskt att Elektroskandia anordnar den här dagen och har ett så stort fokus på arbetsmiljö och säkerhet.
Hur var din upplevelse av dagen?
Mia Andersson, lagerarbetare Elektroskandia
– En stor fördel med korta stopp vid de olika stationerna, vilket gjorde att man kunde hålla uppe koncentrationen och vara fokuserad. Bra informationsfilm om hjärt- och lungräddning, det blev lite av en aha-upplevelse. Det var flera viktiga ämnen som togs upp, inte minst psykisk ohälsa – hur man kan få hjälp om man drabbas av det och hur man kan stötta sina kollegor. Stationen kring hur man undviker egenskapat buller var också bra och här är det viktigt att alla medarbetare gör det man kan för att sänka bullret på arbetsplatsen. Tyckte också om den nya säkerhetsrutin-filmen, som innehöll bra och viktig information. Filmen kommer att visas för alla besökare innan de går en rundvandring på lagret.